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公司拿员工的身份证注册公众号,如果公众号犯法员工要承担什么责任吗?

稿源:百创网 2018-07-23

相信大家对这个问题和小编一样充满疑问,下面就由百创网(www.baichuangwang.com)带大家来了解一下:

    第一、授人以鱼不如授人以渔,这个问题我从头到尾捋一下吧。

民法理论认为,任何法律行为都需要由人来作出。这里的“人”包括两种,一是自然人,二是法人(即法律拟制人,通常表现为公司)。所有行为都有一个行为人,行为人需要对其行为负责。微信公众号在微信平台上发表言论也是一个行为,这个行为可能会产生相应的法律责任(例如未经许可转载他人作品而形成的侵权责任),这个责任需要有人来承担。如果微信不能指明行为人究竟是谁,那么这个侵权责任就只能由微信来承担,所以微信有理由要求公众号标明自己的身份。

微信公众号允许公司(法人)和自然人作为运营主体进行注册。其中,只有“订阅号“是以自然人名义开设的。题主问的是:“公司拿员工的身份证注册公众号,如果公众号犯法员工要承担什么责任吗?”那么翻译成法律语言就是:“公司要求员工以其个人名义注册微信公众号(订阅号),实际使用者为公司,对员工个人是否存在法律风险”。

既然问题已经固定,那么就基于这个问题来分析吧。

首先,腾讯在《微信公众平台服务协议》中已经明确注明,腾讯有理由认为公众号的一切行为均可被视为注册者的行为。

微信公众帐号注册采用实名制,用户应当如实填写和提交帐号注册与认证资料,完成信息登记,并对资料的真实性、合法性、准确性和有效性承担责任。腾讯依据你填写和提交的帐号资料,在法律允许的范围内向其他用户展示你的注册信息。如用户提供服务或内容需要取得相关法律法规规定的许可或进行备案的,用户应当在帐号注册与认证时进行明确说明并提交相应的许可或备案证明。否则,腾讯有权拒绝或终止提供本服务,并依照本协议对违规帐号进行处罚。因此给腾讯或第三方造成损害的,你应当依法予以赔偿。——《微信公众平台服务协议》2.4条

那么最重要的问题就已经很明显了——公众号的一切行为,视为员工个人的行为。如果公众号实施了民法上的侵权行为,那么自然要由员工个人来承担责任,员工不得以公司与其之间的任何协议约定为由主张免责。当然,如果员工和公司之间有明确约定任何责任最终由公司承担,那么员工可以在对外承担责任之后要求公司追偿。但如果公司不认账的话,那无疑又是另一场诉讼。如果公众号实施了任何刑事犯罪或将遭受行政处罚的行为,原则上公安机关/行政机关应当甄别真实的行为人究竟是员工个人还是公司,但无论员工最终是否遭到处罚,对员工个人而言无疑也是相当大的麻烦。

其次,员工可不可以主张其对公众号所进行的操作都是职务行为,从而令相应的法律责任转移到公司?这个问题我跟所里做劳动法的同事交流了一下,我们的态度比较谨慎。操作公众号发文是否属于职务行为,这个都还比较好论证,只需要把公众号上发表的文章进行逐一甄别,看是否均属于对公司产品/服务的宣传就可以了。只要员工不作死在其中夹带私货,发文行为被认定为职务行为都是比较有把握的。但员工操作公众号与关注者进行互动算不算职务行为?这个就不好说了。

最后,从公司的角度出发,我也不认为将公众号的注册者设定为某个员工是个好主意。万一这个员工离职,那公众号怎么办?毕竟从法律角度来看这个公众号的注册者是员工,他如果不愿意交出密码的话,公司也很难通过诉讼拿回公众号。如果员工再心怀不满,写一篇《浙江温州最大皮革厂》什么的,老板简直就不要太酸爽了。——嘿,这是人家个人注册的公众号,爱写些啥关你啥事儿啊?

举个栗子,例如我关注的“天同诉讼圈”,就是由天同律师事务所自己注册的,并不是由其中的某个律师注册,果然是业内人士,懂的:

公司拿员工的身份证注册公众号,如果公众号犯法员工要承担什么责任吗?公司拿员工的身份证注册公众号,如果公众号犯法员工要承担什么责任吗?
再来看看,肥肥猫的个人公众号,就明确注明账号主体是“个人”,而不是通过某个公司来注册。这样基本可以保证无论肥肥猫本人的工作、社交状况如何变动,他都不会丧失对这个账号的控制权:
公司拿员工的身份证注册公众号,如果公众号犯法员工要承担什么责任吗?公司拿员工的身份证注册公众号,如果公众号犯法员工要承担什么责任吗?
然后再来看看我男神李贝贝的公众号,注明的运营主体就是某个公司,这其实就不太好。如果以后李贝贝不愿意这家公司来为自己带盐,那么他恐怕一时半会儿是没法收回这个授权的,毕竟账号主体是人家公司。估计到时候李贝贝也要来一句:贝利马列斯。
公司拿员工的身份证注册公众号,如果公众号犯法员工要承担什么责任吗?公司拿员工的身份证注册公众号,如果公众号犯法员工要承担什么责任吗?

所以,即便是订阅号,建议也由账号实际所有人进行注册,不要委托他人代为注册。以上~

    第二、通俗地讲,判断是否担责的方法如下:一,看员工是否知道公司利用该公众号违法犯罪;二,看员工在知道公司违法犯罪时,对违法犯罪持有的态度,支持?反对?无所谓?三,看员工客观的行为,在明知公司利用该微信公众号违法犯罪的情况下,员工做出什么样的行为:什么都不做?向麻花疼或公安举报?
一,如果不知道,也没有知道的可能性,不担责,如果知道或应当知道,转二。
二,对公司违法犯罪行为,持支持态度,并继续提供该公众号,帮助犯,需担责;持反对态度,并积极反对,拒绝继续提供该公众号,或投诉举报,不担责;持无所谓态度,并不理不顾,帮助犯,担责。
三,客观上的行为表现,与持有的态度相关,判断请参照二。

关联知识:直接故意,间接故意,共同犯罪,不作为犯罪。    第三、我记得签约的时候有一个条款,就是公众号的责任都是属于公司一方的。    第四、今天刚完成一次认证,认证条款里写的很清楚,公司委托员工进行运营,很显然这对员工来说可以看做是免责条款。
不认证的话,不要用自己身份。    第五、如果这个公众号认证了,那么员工无责任,如果这个公众号没有认证,那肯定只能找到员工身上了。    第六、最好不要吧,有自己的隐私    第七、腾讯会审核公众号发布的内容的,如果出现违规内容,首先你的文章会直接被删除,然后封号处理,如果真的是犯法,不是你的公众号问题,是你的公司本身的问题吧,追究也会先追究公司吧?何况这种内容能发得出吗?发出了能过腾讯这一关吗?连诱导转发都禁止,更何况是你的内容违法?    第八、你是哪类公众号?企业号还是服务号?或者订阅号

以上内容就是百创网给大家分享的公众号的相关知识,更多干货内容请关注微信公众号:好奇村(ID:haoqicun)


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